截至8月4日,**31省份均披露了2020年養(yǎng)老金上調方案。今年養(yǎng)老金平均漲幅為5%,各地都對特殊群體落實了傾斜政策。
據中國經濟時報記者了解,今年是養(yǎng)老金連續(xù)第16年上漲,也是繼2016年以來連續(xù)第5年同步統一調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。以北京市為例,北京市公布的2020年養(yǎng)老金上調方案顯示,定額調整方面,普漲50元。北京市企業(yè)退休人員已于7月15日領到補發(fā)的養(yǎng)老金。
探索靈活多樣多支柱養(yǎng)老金實現形式
“應對老齡化社會,從收入層面看需要建立多支柱養(yǎng)老金制度,為老年人提供收入保障。公共養(yǎng)老金制度需要通過繳費年限、費率、領取養(yǎng)老金年齡等參數設置提高制度的科學性、公平性和可持續(xù)性,為老年人提供基礎水平、相對穩(wěn)定的收入保障。”北京工商大學經濟學院保險系王雯博士在接受中國經濟時報記者采訪時表示。
人社部數據顯示,2020年減免社保費的力度和規(guī)模空前,全年企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)和工傷三項社會保險預計減費1.6萬億元,其中企業(yè)養(yǎng)老保險費減收就占1.5萬億元。很多退休人員擔心,受疫情影響,養(yǎng)老金能否**按時足額發(fā)放?
對此,人社部在7月21日召開的二季度新聞發(fā)布會上給出定心丸:減免社保費不會影響**養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。人社部養(yǎng)老保險司司長聶明雋透露,截至6月底,**企業(yè)養(yǎng)老保險基金累計結余4.77萬億元,預計到年底能保持3.8萬億元以上的結余,還有2萬多億元的**社會保障戰(zhàn)略儲備基金,整體支撐能力是較強的。
在王雯看來,推動企業(yè)年金和職業(yè)年金制度改革**,探索靈活多樣的第三支柱養(yǎng)老金實現形式,將第二支柱、第三支柱的改革與個稅改革相結合,增強養(yǎng)老金制度稅收優(yōu)惠政策的吸引力。
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